學習

每位員工都是公司的血液。因此，公司鼓勵員工提高專業知識，不斷完善自我。同時，公司將為員工提供豐富的學習與發展機會，以實現公司及其員工的共同進步。

→ 在崗學習

圣戈班集團擁有不同領域的專家。他們愿意通過伙伴計劃、輔導計劃、在崗培訓分享和支持您的學習。

→ 網絡學習平臺

圣戈班集團提供專業的網絡學習平臺和豐富的學習課程，如《氣候2050》、《數字旅行》等。

→ 圣戈班研發上海年度學習日歷

圣戈班研發上海每年定制并提供內部學習課程，以為員工面臨的挑戰和能力發展提供支持。例如<用戶體驗>、<令人信服并提高全球影響力的解決方案>等。

職業發展

圣戈班研發上海擁有清晰的職業發展路徑和配套的審核流程，在公司和各級管理層的全力支持下，員工有自己的主動權來管理職業發展。

員工可以選擇不同的職業發展

• 工作職責豐富化：通過多樣化或擴展工作職責范圍，以增加知識和提升技能。
• 橫向輪崗：在圣戈班研發上海的各個團隊之間或圣戈班集團事業部和研發之間輪崗，以發展新技能。
• 外派：在不同國家獲得經驗。
• 晉升：通過技術通道和管理通道晉升到更高的職位。